成功させよう１１.１８国民大集会
大企業の横暴・消費税増税反対、くらし・社会保障の充実へ
候補者個人への投票を政党票に“読みかえ、票の横流し”をする「非拘束名簿方式」導入の参議院選挙制度改悪法案を２６日午後、自公保与党は衆議院本会議で強行成立させました。たった３日間の審議でゴリ押しするというかつてない異常さで、断じて許すことはできません。
今回の臨時国会は、１２月１日が会期末で残り３５日。実質審議可能日は２３日で、１１月１０日にはゼネコン公共事業偏重の数兆円規模にもおよぶ２０００年補正予算案が赤字国債増発で提出されようとしています。また、健康保険・医療法、少年法「改正」、あっせん利得罪法、永住外国人参政権問題などの重要法案が山積しています。さらに、ＫＳＤ豊明会の自民党・村上正邦参議院議員会長への党費立て替え払い問題など、真相の徹底糾明が急がれる問題もあります。
国会と政府に向け、切実な労働者・国民の要求実現をせまり、年末一時金や公務員の賃金確定闘争の山場として大きく成功させましょう。
| 各組合・団体のとりくみ状況 | |
| 生協労連 | １７日はパート・臨時労組連絡会の結成大会や商サ連の行動に８〜９名、１８日は５名を予定。 |
| 建交労 | 前日から２名、当日に数名。 |
| 全国一般 | １７日はヒット通商争議で光通信との交渉配置、１８日は５〜６名。 |
| 医労連 | １７日２０名。１８日６０名をめざす。 |
| 福保労 | １８日に１０名。 |
| 自治労連 | １８日には前日からの泊まり込み部隊を含めて２５０名。 |
| ＪＭＩＵ | １７日から２０名参加。 |
| 愛高教 | １７日に１０名、１８日に５０名で執行委員会にかける予定。 |
| 愛知国公 | ３０〜４０名。 |
| 全印総連 | １７日から１名参加予定。 |
| 愛商連 | ６０〜７０名 |
| 新婦人 | ５０〜１００名 |
１０.２０愛知県集会
日米安保廃棄！戦争法発動許すな！
日米安保条約廃棄１０・２０愛知県集会が１０月２０日夜、名古屋市中区の若宮広場で開かれ、雨の中１２００人が参加しました。
主催者あいさつにたった愛労連・阿部精六議長は「安保によって沖縄をはじめ日本全国の米軍基地、軍事演習で住民の安全が脅かされている。安保条約廃棄、諸要求実現の一歩にしよう」と呼びかけました。
リレー発言では、自由法曹団、全港湾、名高教などの代表が、「非拘束名簿式」の暴挙、自衛艦・米軍艦の名古屋港入港、盗聴法、教育基本法改悪などについて反対の世論を広げようと訴えました。
単産・地域労連｢組織担当者会議｣を開催
１１月までに１０００名の組合員拡大を
愛労連は、１０月１５日に単産・地域労連「組織担当者会議」を開催しました。会議では、全労連国分事務局次長から「組織の拡大強化にむけた機関の構えととりくみについて」と題しての問題提起のあと、全国一般、ＪＭＩＵ、尾中地区労連から特別報告、愛労連から「組合員を増やし、職場の日常活動を強化しよう」との問題提起がおこなわれました。
国分事務局次長は、組織拡大の機運が高まっている、情勢・意義・任務を明らかにして忙しい中でも組織拡大をやる機関の構えが求められていることを強調、忙しいから組織拡大ができないではなく、活動することによって組織が増えることが大切で、要求実現と組織拡大が労働組合の目的となることが大切と述べました。また、組織拡大と組織強化は一体であるとして、職場の実態を克服しながら組織拡大をすすめるべきで、どこに組織をつくるのかの構想をつくることが必要で、職場では正規だけでなく、非正規労働者、下請け・関連労働者を視野に拡大をすすめること、単独・中立組合は連合が９単産への統合をすすめる中で放っておいたら、連合に持っていかれると指摘。未組織労働者については、愛労連を知らない圧倒的な労働者にどう知らせていくかが課題だと述べました。とりくみをすすめる上での４つの課題として労働者の要求はどうかの情勢分析、数だけではなく対象を明確にした目標をかかげる、各戸配布を含む大量宣伝、推進体制の確立などが強調されました。
愛労連からは、３１０万労働者・７００万県民の真の守り手として前進するために、１０万人の愛労連をめざして、１１月末までに１,０００人の組合員拡大をすすめることを提起。とくに要求アンケートを武器に、職場の非正規労働者も含めた未加入労働者に対し積極的に組合加入を訴え、すべての職場から１人、２人と加入してもらおうと呼びかけました。
討論では１２人が発言しました。主な計画・目標・意見などは以下のとおりです。
（→【問題提起】組合員を増やし、職場の日常活動を強化しよう）
| 全印総連 | 新聞の分散印刷工場での組織化と職場内のパートなど非正規労働者の組織化。その際、共済の活用を重視する。マスコミ労組の対策は愛労連で。 |
| きずな | 支部の労働組合機能の確立・強化をすすめる。１１月末までに５０名の拡大目標。 |
| 全国一般 | 中小企業大運動として、商工会などを訪問する。名簿もすでに用意。未組織労働者むけ宣伝も実施。定年退職者などを中心にフロンティア２１支部を結成する。 |
| 建交労 | 少数職場６１組合での３,１５８名を対象にした拡大をすすめ、１１月末までに１５０名の拡大目標。少数・分裂職場で各２名以上、未組織で７０名以上、未加盟組合の加入を1または２組合を目標に。５カ年計画では７０００名の県本部をめざす。 |
| 自治労連 | 臨時・パート、ヘルパー、関連労働者の組織化をめざす。１０月には実態調査をおこない、１１月には調査結果をもとに接近の方法を検討する。 |
| 医労連 | １０月１４〜１５日の組織拡大の合宿を実施。今年４月の新入職者は７１０人拡大。職場内の未加入者は５,０００人。未組織の組織化に向けては看護婦１１０番を実施し、医療を守る共同をを前進させるため全病院訪問を実施する。電話帳での宣伝も実施する。 |
| 福祉保育労 | 保育所などの未組織訪問を実施する。 |
| 愛高教 | 総対話で新任２〜３年目の人を重点にすすめる。年間目標は２００名。 |
| 千種・名東労連 | 組合づくりの学習会をやりたい。組織問題を議論する役員会をおこないたい。組合費の５０円について、値上げを大会で提案する。地域労連の体制問題(専従体制も含め)を愛労連でも議論を。 |
| 豊田・加茂労連 | 組織部がないので組織部をつくることを話していきたい。労働相談を年数回実施する。 |
【愛労連労働相談ニュースＮＯ.７】
過去最高の４２７件！
愛労連２０００年度集計結果
愛労連常設の労働相談１１０番は２０００年度(１９９９年８月〜２０００年７月)の１年間で４２７件の相談がありました。これは昨年よりも５４件(１４.５％)の増加で、９５年開設以来の過去最高となりました(図参照)。
相談内容のベスト３は、解雇・退職強要が１３０人(３０.４％)、賃金・残業代が７２人(１６.９％)、労働災害・職業病が４５人(１０.５％)となっており、以下、労働時間・休暇３４人(８.０％)、雇用保険１１人(２.６％)、派遣問題６人(１.４％)、退職金不払い４人(０.９％) 、年金・医療４人(０.９％) 、倒産・工場移転３人(０.７％)、セクハラ２人(０.５％)、パート雇止め１人(０.２％)、転籍・出向・移籍１人(０.２％)、その他１１４人(２６.７％)となっています。
相談者の年代は、１０代が４人(０.９％)、２０代５５人、(１２.９％)、３０代５７人(１３.３％)、４０代３０人(７.０％)、５０代３８人(８.９％)、６０代１２人(２.８％)、不明２３１人(５４.１％)と若い人からの相談が多いことが特徴です。
男女別では、男性２２５人(５２.７％)、女性２０２人(４７.３％)と労働相談開設以来はじめて男性が女性を上回りました。
雇用形態は、正職員２３４人(５４.８％)、パート３１人(７.３％)、アルバイト２９人(６.８％)、派遣２１人(４.９％)、その他５３人(１２.４％)、不明５９人(１３.８％)で、パート、アルバイト、派遣の非正規労働者は８１人・約２割になっています。
労組の有無では、有が４４人(１０.３％)、無が２７２人(６３.７％)、不明１１１人(２６.０％)で、未組織の人が圧倒的となっています。
相談の契機では、電話帳・１０４が２４９人(５８.３％)と圧倒的で、ビラ１６人(３.７％)、マスコミ１０人(２.３％)、新聞広告１人(０.２％)、その他１００人(２３.４％)となっています。
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パート・臨時・派遣労働者の１１０番 １１月３日(祭)１３時〜１８時 電話 ０５２−８８１−１４１１ |
学生のための就職・アルバイト１１０番 １１月１５日（水）１０時〜１７時 電話 ０５２−８８１−１４１１ |